Objectiu:- Proporcionar els coneixements i habilitats pràctiques necessàries per a confeccionar nòmines en elsdiferents supòsits que puguin succeir en l'empresa així com l'elaboració de les corresponents assegurancessocials, coneixent els principals aspectes de la contractació, suspensió i extinció de la relació laboral aixícom les prestacions de la seguretat social.
1. Gestió laboral.2. Règim general de la seguretat social.3. Inscripció de l'empresa en la seguretat social. mútues patronals. llibres obligatoris.4. El règim especial dels treballadors autònoms.5. Llibres obligatoris.6. El calendari laboral.7. La contractació de treballadors.8. Enquadrament i afiliació a la seguretat social. altes i baixes.9. Suspensió de la relació contractual.10. L'expedient del treballador.11. Contractes bonificats.12. Elements de la cotització a la seguretat social: normativa reguladora, bases de cotització, tipus de cotització.13. Liquidacions.14. L’extinció de la relació laboral: definició de criteris, Classificació, Tipus i efectes, Liquidació i quitança15. Principals Prestacions del Sistema de Seguretat Social.16. Aplicacions informàtiques per a la gestió de personal
Este curso se encuadra dentro del Plan de formación con número de
Expediente PT20220009.
SOLICITUD DE INFORMACIÓN
Por favor, indícanos tus datos y contactaremos contigo lo antes posible. De esta forma, podremos
informarte
de las condiciones de la convocatoria y de la disponibilidad de plazas en la misma.
* Campos obligatorios: datos de obligatorio cumplimiento a fin de prestar el
servicio
